Este tipo de ademán es fundamental para destacarse en el mundo laboral y alcanzar el éxito profesional. Desatiendo de reconocimiento: Los logros y contribuciones de los trabajadores no son valorados ni reconocidos por la empresa. Desidia de apoyo social: Insuficiente liderazgo y respaldo de los supervisores y compañeros de https://annec692jos0.wikitelevisions.com/user