Establecer desde la primera instancia cuál es el perfil de cada puesto ayudará a que ambas partes –prospecto y contratante– construyan relaciones laborales duraderas y a largo plazo. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. Este https://analisispuestodetrabajofo73938.slypage.com/33373464/the-basic-principles-of-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo