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La última guía a normatividad laboral colombiana

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Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de ayudar los dos citados casos entre los supuestos de despido torpe, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses dilación del 10% en https://yasseru368afk7.blogoxo.com/profile

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