Liderazgo cenizo y relaciones laborales poco saludables: Incluye aspectos relacionados con la calidad de las relaciones interpersonales en el trabajo y el liderazgo pesimista, que pueden afectar el bullicio laboral. La NOM-035 tiene como objetivo principal garantizar entornos laborales saludables y alertar riesgos psicosociales que puedan afectar la salud y https://joshuah924pva3.theblogfairy.com/profile