Accidentes graves: en casos de accidentes graves, donde el trabajador sufre lesiones que requieren atención médica especializada, la empresa debe contactar inmediatamente con los servicios de emergencia y afirmar que el trabajador sea trasladado a un hospital o clínica. Esto incluye registros de seguridad, informes de evaluación de riesgos, y https://crossbookmark.com/story19787047/consideraciones-a-saber-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012