Por lo tanto, las organizaciones s han enfocado en entregar las condiciones para que los trabajadores puedan atender obligaciones familiares ineludibles. El bienestar emocional en el trabajo sigue ocupando las portadas en las organizaciones. El 33% de los empleados han reportado sufrir algún tipo de estrés en el trabajo. Mientras https://raymondqqonm.ka-blogs.com/90046422/examine-este-informe-sobre-plan-de-emergencias