En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es asistir a los tribunales. Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pensión por una incapacidad laboral. Un asesoramiento adecuado marca la diferencia entre aceptar lo https://ericr086omg9.mdkblog.com/profile