Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. La clave para que una laceración sea considerada accidente laboral es el nexo causal. Debe existir una relación directa de https://reporteministeriodetrabaj31740.blogzet.com/5-elementos-esenciales-para-caso-de-accidente-de-trabajo-en-una-empresa-53500171