L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple lubie de gestion, il représente une méthodologie rigoureuse, un https://codydbwrj.blog2news.com/39479854/recruter-et-rétention-le-rôle-du-coaching-dans-la-construction-d-une-Équipe-durable